Nesta última semana participei do InstructureCom 2017, um evento nos EUA promovido pela Instructure, uma empresa de 6 anos de idade, mas que já ganhou um espaço no mercado de dar inveja. Eles desenvolveram uma tecnologia de Educação a distância chamada Canvas. Nosso grupo é cliente há 1 ano e vim para este evento conhecer, trocar e aprender com outras escolas do mundo que usam a mesma ferramenta, tais como Harvard, Stanford, entre outras. Escolas de renome, dos cinco continentes, trocando suas experiências compartilhando dores e dicas de como melhorar a experiência de aprendizado de seus alunos através da tecnologia. Um evento gigante e muito bem organizado, para mais de 2.000 Educadores.
Pois bem, o clima ao longo dos dias tinha um só nome – compartilhar. É contagiante ver como as pessoas que estão ligadas a esta empresa têm uma vontade compulsiva de contar o que faz e como faz. O interessante é que, embora existissem no evento escolas concorrentes, o espírito de compartilhamento estava acima de qualquer coisa. Todos preocupados e focados em melhorar a Educação e a aprendizagem dos alunos.
O grande Adam Grant, no seu livro “Dar e Receber – uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência”, mostra com uma clareza incrível como profissionais colaborativos e “doadores” vão mais longe. Depois que bebi nesta fonte, passei a reforçar ainda mais nos meus alunos a importância do espírito colaborativo. Quanto mais colaboramos, maior a nossa rede de apoio formal e informal. Não tenho mais dúvidas – quem mais trabalha pelos outros e para os outros, vai mais longe na carreira.
Neste evento, com as melhores escolas do mundo, compreendi facilmente porque essa empresa ganhou um mercado gigantesco, cresce exponencialmente ano a ano e foi escolhida pelas melhores escolas do mundo. Simplesmente porque desenvolveu uma cultura de inovação aberta e colaborativa. Do presidente ao gestor de um segmento, todos muito simples, carismáticos, inteligentes (sem arrogância) e pautados pela excelência e pela colaboração.
Portanto o meu recado de hoje tem este pano de fundo – a colaboração. Essa palavra, simples de entender, mas que muitos profissionais não a usam no dia a dia e, portanto, não usufruem dos seus benefícios. O poder da colaboração é indescritível. E a minha pergunta para você hoje é: Como está o seu poder de colaboração? O que tem feito, com frequência e consistência, para ajudar seus pares, subordinados, superiores, parceiros, fornecedores e demais pessoas com as quais convive? Faça uma lista e procure incorporar, sem economias, uma pauta de colaboração na sua agenda. Desprenda-se um pouco dos seus interesses e, genuinamente, busque dedicar alguma parcela do seu tempo e da sua energia para trabalhar para quem está à sua volta. Posso lhe garantir uma coisa: Sua carreira vai agradecer. E muito. Até o próximo!