“Tentar reter talentos é mesma coisa que tentar enxugar gelo” Recentemente, li em uma revista que o tempo médio que um profissional no Brasil permanece em …
“As empresas precisam aprender com escolas e seus líderes, com professores” O último dos três pilares que venho tratando sobre atração de talentos é a questão …
“Autenticidade e meritocracia. Isso é legal!” O segundo dos três pilares que estou tratando sobre atração de talentos é a questão do ambiente de trabalho. Na …
“É melhor ter sempre um craque no time, mesmo que por alguns jogos” Oportunidades de crescimento. Hoje quero posicionar a lupa sobre este. De dez em …
“Quer atrair talentos, tenha na sua empresa líderes que criem as condições” No artigo anterior, desfraldei as bandeiras de dois grandes desafios de qualquer empresa atual …
“Empresas não existem. As relações são entre pessoas” Hoje, começo uma nova série de reflexões sobre um novo tema – A gestão de pessoas. Para começar, …
“Nunca confie 100% alguém antes de comer três sacas de sal juntos” Cansei de ouvir esta frase da minha mãe. Três sacas de sal não são …
“Cuide bem da sua taça de cristal “ A confiança é a base de tudo. Das amizades às relações profissionais. Dos relacionamentos afetivos aos relacionamentos entre …
“Conquistas passadas não servem pra nada” Há uma semana recebi um e-mail de um amigo me convidando para uma festa de despedida. Ele, esposa e filho …
“Não existe água boa em fonte ruim” Recentemente surgiu uma dor no meu pé. Parecia que algum duente sádico estava se divertindo ao enfiar agulhas bem …
“A ignorância é a mãe e o pai de todos os males” A história do executivo que viu a carreira virar pó por causa de uma …
“O século XXI será impiedoso com quem não tem foco” Depois da abertura econômica brasileria, há cerca de 20 anos, empresas e profisisonais tiveram que correr …
